【摘要】：廣州大學本科，廣東省正睿企業(yè)管理研究院研究員，廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司管理咨詢師；多年中大型日資、韓資、臺資、民企擔任人力資源經(jīng)理、董事事長助理等職務；融合各大型企業(yè)管理理論與實操經(jīng)驗，形成獨特的管理風格，在人力資源全盤管理、團隊打造、企業(yè)文化構建等方面具備豐富的理論知識和和實操經(jīng)驗，擅長人力資源規(guī)劃、績效薪酬激勵、勞資風險管控、現(xiàn)代人才開發(fā)與培訓體系設計與實施；成功輔導了多家企業(yè)管理升級，受到客戶一致好評！